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知らないから落ちる面接の4点減点法


2010年12月02日

転職活動を始めよう

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転職を30代で成功させるためには色々な情報を集めることが重要です。
30代での転職成功を勝ち取るための色々な情報を掲載中。



転職活動を始めよう!と考えても何からして良いのか?
現在の仕事が忙しくて転職活動をする暇がない。

など転職活動を行うのに色々な障害が出てきます。


カテゴリ「具体的な転職活動」では
効果的な転職活動の仕方を紹介していきます。


転職活動は非常にパワーがいるものです。
自分に打ち勝った人間にしか転職成功は難しいのでは
無いでしょうか?


あるデータに転職成功者は平均24社書類を送ったという
データがありました。


24社書類を送るのは簡単なことではないですが
「転職を成功させたい」と信念を持って転職活動を
行った結果、転職成功というご褒美がもらえるのです。


またある転職エージェントへの聞いたところ、
かなりの人の年収はダウンになっていることを
こっそり教えてもらいました。


よく転職はステップアップできると言われますが
そうでもないようです。


また、条件面など求人内容と違うと多くの求人者から
苦情があるそうです。


具体的には賞与支給が過去2年前からなくなっているのに
給与+賞与支給と求人にあったという内容が多いそうです。


企業側は決まって「賞与は利益配分だから」いうそうです。


こちらからすると「2年も前から賞与が支払えないのになぜ今も
賞与支給なんて求人を出すのだろう?」ってなりますよね。


こんな笑えない話もありますので
転職にはリスクが付き物と考えて行動するのが
良いと思います。



【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


私はこのマニュアルを使って5社受験しましたが1次面接、2次面接の
合格率は100%でした。最終面接で2社落ちましたが内定3件獲得。


「知らないから落ちる面接の4点減点法」
製作者:渡辺裕一氏のプロフィール


600人規模の会社の現役採用担当者。現在も学生、第2新卒者の
面接を行っている。
氾濫する面接本やネットノウハウの内容の無さを憂い、
面接官としての経験や視点からの面接突破の極意を
ネット上に公開。
多くの就職、転職の成功者を出し多くの人から指示されている。


【内容】
●採用者は面接で一体何を言っているのか?
●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは?
●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは?
●どんなに作りこんでも全く意味がない志望動機とは?
●面接官の立場で書かれており転職者の盲点をカバー。
● 面接の準備、準備する時の着眼点、面接時の態度、面接後に
 あなたの取るべき行動満載。
●具体的で即効性があり間近の面接でも対応可能!


面接の後、私のとった行動に人材紹介の担当エージェントは一言
「そこまでしますか!!!」

詳しくはこちらをご覧ください。
     ↓

「知らないから落ちる面接の4点減点法」

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