転職活動の種類

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知らないから落ちる面接の4点減点法


2009年07月06日

ハローワークと求人サイト(転職活動)

ハローワークや求人サイト


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近年、転職活動はエージェントを通して行うというのが一種のトレンドになっていると思います。



私の周りの人間もここ近年、エージェントを通して転職を行った人が殆どでした。



私もエージェントも利用していましたが最終的には求人サイトを見て応募して30代で転職をしました。



営業所の所長です。

年収もそんなに落ちませんでした。
(落ちることは落ちましたが…)



現在、100年に1度の不況といわれています。


もちろん、今の時期に活発に採用活動している会社はそんなにありません。

特に30歳代後半の転職ともなれば…


どうしても欠員等で人材募集をする会社は経費を少しでもかけないように人材を採用しなくてはなりません。



では求人を載せるのに経費が掛からない順に言うと

ハローワーク(経費不明。ただ、極限に安いかと)
  ↓
求人サイト(1回の掲載に10数万くらい)
  ↓
エージェント(決まった年収の20%くらいと聞いてます)



あるエージェントから聞いたのですがエージェント業界もクライアントがハローワークや求人サイトに流れてしまいかなり厳しい状況となっているそうです。(朝、エージェントを尋ねていったらかなり気合の入った朝礼ををやってました(笑))



エージェントだけを利用するのではなく積極的にハローワークの求人や
転職サイトをチェックすると意外にスムーズに転職ができると思います。



私が使用して1次、2次面接が通過率

100%だったマニュアル



【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


私はこのマニュアルを使って5社受験しましたが1次面接、2次面接の

合格率は100%でした。



最終面接で2社落ちましたが内定3件獲得。(2009年4月)



このマニュアルは

●採用者は面接で一体何を言っているのか?

●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは?

●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは?

●どんなに作りこんでも全く意味がない志望動機とは?



面接官の立場で書かれており

転職者の盲点をカバーできるマニュアルです。



面接の準備、準備する時の着眼点、面接時の態度、

面接後にあなたの取るべき行動が書かれています。



エージェントも「そこまでしますか!」と

驚いた内容。



興味のある方はコチラ↓を覗いてみてください。

文例集付きマニュアル

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法



私はこのマニュアルを実際買って使いました。

使った感想の記事はコチラです。

面接対策

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posted by ケン at 09:00 | 転職活動の種類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年07月05日

エージェントの効果的な利用法(転職活動)

エージェントについて



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何回か書きましたが転職活動時期の

エージェントの効果的な利用について書きたいと思います。



よく、エージェントは1社しか登録していない人がいます。

このやり方はかなり危険で転職するまで時間が掛かり過ぎる

可能性が出てきます。




なぜかというとエージェントは基本的に1人に1社しか

進めることをしないからです。



これはどういうことかというと

エージェントは依頼されたクライアントに適した

人間を就職させることで報酬が発生します。



ということは

1人が5社も6社も内定を勝ち取っても

エージェントからすると

あまり意味がないからです。



最初は2〜5社くらい求人票を提示してくれますが

最終的には1社しか先に進めません。



私も転職活動中にエージェントから数社紹介され

「平行して進めたい」と申し出ても

なぜか最終的には理由をつけて1社にされてしまいました。



なのでエージェントを数社登録して複数の企業と

面談を進めていかないと

もし応募した企業がだめになった時

また1から転職活動をやり直さなくては

いけなくなります。



エージェントをせめても仕方がないので

自分で数社登録して複数のエージェントと

コンタクトを取ることをお勧めします。



私が使用して1次、2次面接が通過率

100%だったマニュアル



【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


私はこのマニュアルを使って5社受験しましたが1次面接、2次面接の

合格率は100%でした。



最終面接で2社落ちましたが内定3件獲得。(2009年4月)



このマニュアルは

●採用者は面接で一体何を言っているのか?

●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは?

●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは?

●どんなに作りこんでも全く意味がない志望動機とは?



面接官の立場で書かれており

転職者の盲点をカバーできるマニュアルです。



面接の準備、準備する時の着眼点、面接時の態度、

面接後にあなたの取るべき行動が書かれています。



エージェントも「そこまでしますか!」と

驚いた内容。



興味のある方はコチラ↓を覗いてみてください。

文例集付きマニュアル

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法



私はこのマニュアルを実際買って使いました。

使った感想の記事はコチラです。

面接対策

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posted by ケン at 01:08 | 転職活動の種類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年05月07日

転職ナビゲーション

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転職ナビゲーション




このサービスはとても便利でした。

ここに登録していると色々なエージェントに一括登録できます。


ここに職務経歴、学歴、資格、希望条件(30代など)を

入力すれば自分の希望に最適なエージェントを探してくれて

一括登録をしてくれて転職には便利です。

エージェントのエージェントみたいな感じです。



この会社を利用するとエージェントに

登録資料を出す手間が省けて転職活動も非常に便利です。


登録できるエージェントも多く

有名な人材会社も豊富に参加しています。

30代での求人も豊富にありました。

1回登録資料を入力するだけで複数のエージェントと

コンタクトを取れたのは非常に便利で

僕としてはオススメです。


転職ナビゲーションのページはコチラ





私が使用して1次、2次面接が通過率

100%だったマニュアル



【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


私はこのマニュアルを使って5社受験しましたが1次面接、2次面接の

合格率は100%でした。



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このマニュアルは

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●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは?

●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは?

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面接官の立場で書かれており

転職者の盲点をカバーできるマニュアルです。



面接の準備、準備する時の着眼点、面接時の態度、

面接後にあなたの取るべき行動が書かれています。



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驚いた内容。



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私はこのマニュアルを実際買って使いました。

使った感想の記事はコチラです。

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posted by ケン at 10:25 | 転職活動の種類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年05月06日

人材バンクネット

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人材バンクネット


このサイトはあまり期待していなかったのですが(失礼!!!)


転職成功に大きく役に立ちました(たぶん1番)


このサイトに登録しますとエージェントからスカウトメールが来ます。


この人材バンクネットに登録しているエージェントは139社(5月5日現時)ですので登録しておくとかなりのエージェントの目に留まります。


実は僕が利用したエージェント2社はここに登録しておいたためコンタクトを取れました。


2社以外にも僕の地元のエージェントからもコンタクトが来ました。


転職活動をするのならここも登録はオススメだと思います。


僕は偶然このサイトに登録したのですがこのサイトに登録しなければ今回の転職は無かったでしょう。


あまり認知度は高くない(一般の人に)のですが是非登録しておいてください。


僕は最初にこういう情報は皆無だったんですが効率良く転職活動を行うためにこのサイトは載せておきます。


人材バンクネットはコチラ




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このマニュアルは

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posted by ケン at 04:13 | 転職活動の種類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

テンプスタッフキャリア

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テンプスタッフキャリア


ここのエージェントも充実しています。


ここの特徴は


金融、医療、IT、エンジニアなど業種別に転職エージェントがいます。


だから転職希望者も自分の希望に絞りやすく専門的な情報が得られます。


また面接に進むと面接想定質問集が送られてきて回答します。


その回答した書類でエージェントと対策を練ります。


このサイトに行けば分かりますがエージェントも顔出しで自己紹介されています。


専門のエージェントがいるのは良いことだし情報も非常に持っていました。


ここも登録しておけば30代の転職が楽になると思います。


テンプスタッフキャリアのページ






私が使用して1次、2次面接が通過率

100%だったマニュアル



【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


私はこのマニュアルを使って5社受験しましたが1次面接、2次面接の

合格率は100%でした。



最終面接で2社落ちましたが内定3件獲得。(2009年4月)



このマニュアルは

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●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは?

●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは?

●どんなに作りこんでも全く意味がない志望動機とは?



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posted by ケン at 03:23 | 転職活動の種類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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