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知らないから落ちる面接の4点減点法


2009年07月17日

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私見ですが


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私見です。


最初に断っておきます。



ここ1年で「100年に1度の大不況」って言葉を耳にします。

まあ世界的にも不況ですから

日本も影響が出ても仕方の無いことでしょう。



僕は経営者と話す機会も多かったので

良く感じることですが、

目の前のことを追ってばかりで

長い目で物事を見る人が本当に少ないです。



企業というか会社はあくまでも箱モノで

その中で働く人をどれくらい成長させ戦力とするか

それを考えている経営者が少ないと感じます。



人を育てたり商品、地域、客層、顧客など戦略を立て

長期で物事を見れる人が少ないと感じます。




まあ経営者は資金繰りなどで結果を早く出すことを

期待するのは仕方ないかと思いますが

あまりにも行き当たりばったりの人が多くて

正直驚いています。



しかし1代で会社の社長になった人は

やはり僕達に持っていないモノを

持っているのでしょうけど…




私が使用して1次、2次面接が通過率

100%だったマニュアル



【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


私はこのマニュアルを使って5社受験しましたが1次面接、2次面接の

合格率は100%でした。



最終面接で2社落ちましたが内定3件獲得。(2009年4月)



このマニュアルは

●採用者は面接で一体何を言っているのか?

●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは?

●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは?

●どんなに作りこんでも全く意味がない志望動機とは?



面接官の立場で書かれており

転職者の盲点をカバーできるマニュアルです。



面接の準備、準備する時の着眼点、面接時の態度、

面接後にあなたの取るべき行動が書かれています。



エージェントも「そこまでしますか!」と

驚いた内容。



興味のある方はコチラ↓を覗いてみてください。

文例集付きマニュアル

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法



私はこのマニュアルを実際買って使いました。

使った感想の記事はコチラです。

面接対策


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posted by ケン at 08:00 | ちょっと休憩 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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