職務経歴書の書き方(具体例)2

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知らないから落ちる面接の4点減点法


2009年05月05日

職務経歴書の書き方(具体例)2

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今日は2枚目の書き方です。


早速見て行きましょう。


【資格取得】
  普通自動車第一種免許
  日商簿記3級
                                              
【自己PR】

 過去2年間の販売実績
  
   2007年度実績 売上 ○○千円 利益○○千円(前年対比○%)
 
   2008年度実績 売上 ○○千円 利益○○千円(前年対比○%)
              
   2008年度○○業界は前年対比90%の進捗率。

 社内表彰
   19○○年度 社長賞銀賞 本部長賞
   20○○年度 社長賞銀賞
   20○○年度 本部長賞
   20○○年度 社長賞銅賞
 
■ 営業個人として





■ 管理職として
会社の方針を理解し「成果を上げるチーム」を作るために下記の事項を実行しました。








と、こんな感じでしょうか。


マネジメント経験のある方は営業個人でできること。マネジメントの考え方などを分けて書いた方が相手にも読みやすいし営業個人を募集している会社とマネジメント経験が必要な会社に対応できます。


ここで注意点は文章をだらだら書かないこと。


具体的に簡潔にが基本です。


運良く書類選考を通って面接の時にそこで詳しく聞かれれば補足説明(苦労した点や周りの反応)など説明したらよいと思います。


また数字は必ず書いたほうが良いと思います。


まず数字を書いて語ると言うのは面接でも絶対必要だと思います。



私が使用して1次、2次面接が通過率

100%だったマニュアル



【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


私はこのマニュアルを使って5社受験しましたが1次面接、2次面接の

合格率は100%でした。



最終面接で2社落ちましたが内定3件獲得。(2009年4月)



このマニュアルは

●採用者は面接で一体何を言っているのか?

●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは?

●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは?

●どんなに作りこんでも全く意味がない志望動機とは?



面接官の立場で書かれており

転職者の盲点をカバーできるマニュアルです。



面接の準備、準備する時の着眼点、面接時の態度、

面接後にあなたの取るべき行動が書かれています。



エージェントも「そこまでしますか!」と

驚いた内容。



興味のある方はコチラ↓を覗いてみてください。

文例集付きマニュアル

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法



私はこのマニュアルを実際買って使いました。

使った感想の記事はコチラです。

面接対策


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posted by ケン at 20:23 | 履歴書と職務経歴書 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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